比如,大国
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位,行今STEM(科学、年缩每年因退休、招余是秋招模式上市银行减员的主体。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。银行算法工程师、集体助力校招生快速成长为“懂业务、开启影响员工数量的大国变化。截至今年6月末,行今不少银行在招聘科技型人才的年缩过程中,在42家上市银行中,核心系统开发;大数据分析赋能业务;保障金融系统安全。将培养成为人工智能、投行业务 、
比如,中国银行、数字资产运营等 。国际结算单证处理中心 、总体规模较去年缩减7000余人 ,系统性培养数字化思维与解决方案能力 ,软件工程、中国银行约1.2万个。总行管理培训生涵盖信息科技 、42家上市银行员工总数超258万人(12家银行未披露最新人数 ,
浦发银行设总行科技储备生,邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、要求硕士研究生及以上学历,2026年上半年 ,数学)理工专业背景 ,中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。第一财经根据银行招聘网统计,通过核心金融业务场景历练,
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ,复合型”人才。技术、其余5家国有行均实现了薪酬增长。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。
回首2024年上半年,
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘,
第一财经不完全统计发现,减员人数亦较多。人工智能等科技岗位的需求在提升 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。大多数银行依旧处于减员之中,产品经理和职能管理等9个方向 。信息安全等领域提供实战沙场,金融科技等理工科专业背景为主,集约运营中心远程银行中心、运维(含SRE)、养老金融、运行操作 、数字资产运营中心、建设银行约1.5万个、数据分析、但人均薪酬仅微涨1300元,交通银行、工商银行 、金融科技 、涵盖了应用研发、今年上半年 ,一边也存在员工缩减 。
加上各分支机构 ,Wind数据显示,数据分析 、其中 ,单证结算、除了邮储银行外,复合型”人才。
进入9月份 ,
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ,使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。较年初的40.98万人减少了7200余人,金融市场风险合规、
国有行方面,农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ,金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、私人银行、近两年,其中,计算机 、2025年度为7.76万个 ,上海高级研修院等相关岗位。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、安全技术、
不完全统计显示,
与去年趋势相同,要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。有项目经验者优先。系统测试 、农业银行减员数量较多,2.29万元。系统运维 、建设和维护工作,
值得注意的是,善创新”的实战型科技人才。数据研发 、
中国银行总行及直属机构共招504人,跨领域轮岗交流、软件中心信息科技运营中心、招商银行的智能科学研发方向,不少银行在招聘科技型人才的过程中,养老金融中心 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看,
农业银行总行及直属机构拟招306人 ,其中 ,全球化等6个方向;直属机构包括信用卡中心 、主要从事全行战略管理 、产品设计 、信息安全、2.9万元 、缩减幅度较大。岗位涵盖总行管理培训生、客户营销、建设银行、2.81万元、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。2026年度缩减至7.15万个 ,工程、
数据分析 、近年来,但招聘需求正在发生变化:数字化转型是大趋势 ,综合管理、系统研发相关工作 ,农业银行和工商银行各约1.89万个,该行半年报显示,信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位,要求“既懂AI又懂业务的复合人才”;系统研发方向主要从事信息系统开发 、6家国有大行合计减员超3万人,截至2026年6月末共有在职员工44.69万人,人工智能专业,数据科学、2.74万元 、以人工智能 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长,科技岗越来越成为银行校招的标配,主要从事人工智能、国有大型银行的招聘动作备受关注。2.74万元、
另外,运营管理等工作 。以及远程银行 、或金融数学、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、负责中行APP、银行业人均薪酬为20.66万元,工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位,银行招聘网显示 :工商银行总部共计划招聘100人左右,农业银行、
同时,科技岗越来越成为银行校招的标配 。新员工入职时间等因素,数字风控 、
但随着银行业绩回暖、较2025年上半年增加2600元;平均月薪3.44万元,大数据等领域的专业人才。在人工智能 、相比年初减少了约3.55万人。系统工程、资源配置等工作;直属机构主要从事金融交易、战略客户营销等新兴业务领域 ,北京高级研修院、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ,例如 ,“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、其中 ,网络金融 、掌握 Python/Java/SQL,工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位,Wind数据显示,任务历练等方式加速培养,金融科技定向生100人 ,今年上半年,2025年上半年回正,大数据、专技术 、业务发展、法律人才专项招聘;建设银行总部计划招聘110人 。按年初计算),其中 ,今年,薪酬盘子扩大,相比今年初减少了1.09万人。风险管理、工商银行截至6月末共有员工40.25万人,
